26.03.2026
Nowa strona internetowa dla Team Up Recruitment – rekrutacja IT w nowoczesnym wydaniu
Jako jcd.pl mieliśmy przyjemność zrealizować projekt strony internetowej dla Team Up Recruitment – agencji rekrutacyjnej specjalizującej się w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT dla firm technologicznych.
Celem projektu było stworzenie nowoczesnej, technologicznej w odbiorze strony, która nie tylko prezentuje ofertę, ale przede wszystkim wspiera proces sprzedażowy, edukuje klientów i obniża postrzegane ryzyko współpracy z mniejszym, wyspecjalizowanym partnerem.
Cele biznesowe projektu
Projekt strony był ściśle powiązany ze zmianą strategii biznesowej Team Up Recruitment.
Firma przechodzi transformację – od obsługi centrów usług wspólnych (SSC) do współpracy z firmami technologicznymi tworzącymi globalne produkty (m.in. SaaS i PaaS). To oznaczało konieczność całkowitej zmiany komunikacji oraz „vibe’u” marki.
Do kluczowych celów należało:
- zwiększenie wiarygodności w oczach dużych firm technologicznych
- lepsze dopasowanie komunikacji do wymagających klientów IT
- wsparcie długiego procesu decyzyjnego (3–6 tygodni, a czasem nawet kilka miesięcy)
- uporządkowanie i wyeksponowanie unikalnych propozycji wartości (UVP)
- stworzenie strony, która konwertuje ruch z SEO i kampanii płatnych
Nowa identyfikacja i kierunek wizualny
Jednym z najważniejszych założeń było odejście od dotychczasowej, korporacyjnej komunikacji (m.in. motywy awiacyjne) na rzecz nowoczesnego, technologicznego stylu.
Strona została zaprojektowana tak, aby:
- budować skojarzenia z branżą IT i produktami cyfrowymi
- wyglądać jak partner dla firm technologicznych, a nie tradycyjna agencja HR
- zwiększać zaufanie poprzez przejrzystość, dane i konkret
Minimalistyczna kolorystyka, geometryczne formy oraz dynamiczne sekcje wizualne wspierają odbiór marki jako nowoczesnej i wyspecjalizowanej.
Struktura strony i prowadzenie użytkownika
Strona została zaprojektowana z myślą o użytkownikach znajdujących się na różnych etapach lejka sprzedażowego.
Kluczowe sekcje:
- Hero section – jasna propozycja wartości + szybkie wejście w kontakt
- Nasze usługi – przejrzysta prezentacja głównych obszarów (rekrutacja, outsourcing, RPO)
- Unikalne podejście do rekrutacji IT – sekcja budująca eksperckość i przewagę konkurencyjną
- Case studies – realne przykłady współpracy (np. monday.com)
- Sekcja „Kim jesteśmy” – ocieplenie wizerunku i pokazanie zespołu
- Baza wiedzy – wsparcie edukacyjne i SEO
- Formularz kontaktowy – prosty i szybki kontakt
Cała struktura została zaprojektowana tak, aby prowadzić użytkownika od poznania oferty do podjęcia decyzji.
Eksponowanie unikalnych wartości (UVP)
Jednym z najważniejszych elementów projektu było przełożenie dokumentów strategicznych klienta na komunikację na stronie.
Sekcja „Unikalne podejście do rekrutacji IT” w czytelny sposób prezentuje:
- sposób pracy Team Up Recruitment
- podejście oparte na danych
- specjalizację w IT
- dopasowanie do klientów produktowych
Dzięki temu strona nie jest tylko wizytówką – staje się narzędziem sprzedażowym, które realnie odpowiada na obawy klientów.
Case studies – budowanie zaufania
Silnym elementem strony są sekcje case study, które pokazują konkretne efekty współpracy.
Zamiast ogólnych deklaracji:
- pokazaliśmy realne przykłady klientów
- skupiliśmy się na efektach i procesie
- wizualnie podkreśliliśmy dane i relacje
To szczególnie ważne w branży, gdzie decyzja o współpracy wiąże się z dużym ryzykiem biznesowym.
Baza wiedzy – wsparcie SEO i edukacji
Strona została rozbudowana o sekcję contentową, obejmującą:
- webinary
- raporty
- ebooki
- wpisy blogowe
Dzięki temu Team Up Recruitment może:
- budować ruch organiczny
- edukować klientów
- wspierać proces sprzedaży treściami
To kluczowe przy długim cyklu decyzyjnym.
Technologia: WordPress i system modułowy
Strona została zrealizowana w oparciu o WordPress w wersji dedykowanej (bez użycia gotowego szablonu).
Wdrożyliśmy:
- system modułów (10–15 komponentów)
- możliwość swobodnego budowania nowych podstron
- pełną edytowalność treści
- optymalizację wydajności i szybkości działania
Dzięki temu zespół Team Up Recruitment może samodzielnie rozwijać stronę bez ryzyka utraty spójności.
Efekt końcowy
Powstała nowoczesna, technologiczna strona, która:
- wspiera sprzedaż i proces decyzyjny klientów
- buduje zaufanie poprzez konkret i transparentność
- odpowiada na potrzeby firm z sektora IT
- jest elastyczna i gotowa na dalszy rozwój
Projekt był realizowany w ścisłej współpracy z zespołem Team Up Recruitment oraz równolegle z procesem rebrandingu, co pozwoliło stworzyć spójny i przemyślany efekt końcowy.
Autor: JCD
Stale łączymy metody kreatywne z systematycznym, badawczym podejściem, przekonani, że jedynie przez dogłębną analizę i zrozumienie specyfiki wyzwań, jesteśmy w stanie w pełni współpracować z naszymi klientami w celu kreowania innowacyjnych rozwiązań. Te rozwiązania nie tylko ulepszają doświadczenie użytkowników, ale również zapewniają naszym klientom strategiczną przewagę na rynku. Nasze procesy projektowe są zatem oparte na aktywnym słuchaniu, szczegółowej analizie i ciągłym dialogu z klientami. W ten sposób nieustannie pracujemy na rzecz tworzenia nie tylko technologii, ale także wartości, które wyznaczają nowe standardy w cyfrowym krajobrazie biznesu.
